Leistungen

Veränderungen begleiten

Potentiale entfalten

Leadership entwickeln

Anwendungsfelder

Beispiele

  • Unterstützung bei Problemlösungsprozessen
  • Erweiterung des persönlichen Kompetenz-Koffers (Intra- und interpersonellen Kompetenzen)
  • Achtsamkeitsarbeit
  • Resilienz Training
  • Kognitive Restrukturierung
  • Begleitung von Verhaltensveränderungen (Kombination aus Fachinformationen als auch Moderation des Prozesses)
  • Stressmanagement
Leistungen

Beispiele

  • Lebensveränderungen: Standortanalyse sowie Erarbeitung der nächsten Schritte
  • Neue berufliche Herausforderungen: sei es eine Beförderung oder auch der Ausstieg aus einer unzufrieden stellenden Situation
  • Situationen, die Sie gerne besser verstehen möchten in der zwischenmenschlichen Interaktion
  • Medizinische Diagnosen, die auch eine ganzheitliche Lebensbetrachtung bedürfen. Stichwort Verhaltensveränderung
  • Begleitung bei der Erarbeitung persönlicher Settings zur Verbesserung des Stressmanagements, Balance im Alltag sowie der Selbstorganisation
  • Potentialanalyse für Berufseinsteiger
Leistungen

Beispiele

  • Onboarding für eine neue Rolle
  • Coaching von Fachkräften, die in eine Führungsrolle wechseln
  • Coaching von Managementvertretern zur Steigerung der Stressbewältigung als auch der Selbstführungskompetenzen
  • Burn-out Prophylaxe sowohl auf Individual- als auch Kollektivebene
Anwendungsfelder

Beispiele

  • Hineinwachsen in eine neue Rolle
  • Leadership: Kombination aus fachlicher Wissensvermittlung sowie Coachingprozess zur Erarbeitung des persönlichen Führungsverständnisses
  • Begleitung von Deeskalationsprozessen im Rahmen von zwischenmenschlichen Konflikten
  • Beratung und Unterstützung von Managementvertretern zur Steigerung der Stressbewältigung als auch der Selbstführungskompetenzen
  • Prävention sowie Coaching während der Wiedereingliederung im Fall von Burn-out
  • Begleitung von Teamentwicklungsprozessen durch Einzel- sowie Gruppencoaching

Kontakt

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